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Política do Sistema de Gestão Integrado


A EBMAC® Transportes e Logística Ltda., através da sua diretoria e colaboradores se comprometem com a melhoria contínua através do atendimento dos requisitos legais aplicáveis ao seu negócio e aos requisitos do seu Sistema de Gestão Integrado, visando a satisfação de seus clientes, a proteção do meio ambiente, a prevenção da poluição, os compromissos específicos pertinentes ao seu contexto, a segurança em suas atividades, a saúde de seus colaboradores e subcontratados, de acordo com as seguintes diretrizes:

– Fornecimento de soluções em transporte rodoviário de cargas e logística com tecnologia embarcada buscando a excelência na prestação do serviço e a eficiência na utilização dos seus recursos de forma sustentável;

– Mantendo sistemáticas que visam garantir a conscientização de seus colaboradores e subcontratados referente a sua própria saúde, sobre a responsabilidade aos cuidados apropriados com sua segurança e de qualquer outra pessoa que possa ser afetada pelo seu trabalho, através da verificação dos riscos pertinentes ao ambiente de trabalho, atendendo a legislação aplicável no segmento de transporte rodoviário de cargas e agindo com eficácia no combate a incidentes e acidentes resultantes de suas operações;

– Adoção de processos assertivos pertinentes a cada cargo no processo de recrutamento, seleção e contratação de pessoas e a adoção de boas práticas em gestão de recursos humanos que visam a contínua busca do aperfeiçoamento dos seus colaboradores, estimulando-os no envolvimento e comprometimento de atender os requisitos do seu Sistema de Gestão Integrada;

– Compromisso com a preservação ambiental, estabelecendo como prioridades a prevenção da poluição no âmbito das suas atividades através do uso eficiente de seus recursos energéticos, da mitigação das mudanças climáticas reduzindo emissões de gases de efeito estufa, do atendimento aos requisitos da legislação ambiental e outros pertinentes e o compromisso com a melhoria contínua de sua gestão ambiental;

– Promoção de ações de conscientização sobre a conduta de uso de substâncias entorpecentes e bebidas alcoólicas, tomando medidas legais em caso de identificação de colaboradores e prestadores de serviços que sejam usuários e/ou dependentes químicos;

– Promoção de ações de orientação e sensibilização contra a violação dos direitos humanos e o compromisso público com o Pacto Empresarial contra exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias brasileiras.

– Padronização e sistematização no atendimento às necessidades dos clientes e colaboradores quanto a segurança e proteção do seu patrimônio, com o objetivo de apoiar as práticas operacionais contra perdas, roubos ou destruição intencional;